Een teamcoaching- en doorbraaktool

Kantel de olifant is een praktische methode die individuen, coaches en (team)leiders ondersteunt om ambitieuze teams, of die zich in een impasse bevinden, te bewegen naar een duurzaam en constructief samenwerkingsverband. Met de inzichten uit de methode leren teamleden of gesprekspartners zelf en samen oplossingen te onderzoeken in plaats van meer problemen op te roepen. In enkele eenvoudige stappen verheft de auteur de kunst van de dialoog boven de valkuil van discussie. De methode is gebaseerd op 25 jaar veldwerk, mede als coach en trainer in dialoogtechnieken in het bedrijfsleven en bij Civil Militairy Coordination (CIMIC). Het wordt sindsdien wereldwijd ingezet door bestuurders in het bedrijfsleven en door personeel in civiel militaire interactie (CMI) die wezenlijk baat hebben bij dialoog tijdens onderhandelingen en overleg.